股票代码：
SZ002559
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建立赛马机制，鼓励员工通过自己的努力和才干，实现企业发展和个人成长的双赢。基层员工倡导干一行专一行；中层经理具备扎实的基层工作经验；高层经理有交叉任职工作经历；打造“基层有匠心，中层有厚度，高层有宽度”人才格局。
坚持人本为先的理念，员工是企业的第一资产，勇于担当、绩效卓越、团结协作的员工是亚威最核心的财富，人才是亚威持续发展永恒的主题，人才培养是亚威发展不变的课题。通过内部培养为主、外部招录为辅聚集人才，规划培养方向与路径，大力培养高绩效及骨干人才。
亚威始终牢固树立人才强企、人才先行的核心战略，建设、完善、深化适应未来发展的人力资源管理体系。
建立赛马机制，鼓励员工通过自己的努力和才干，实现企业发展和个人成长的双赢。基层员工倡导干一行专一行；中层经理具备扎实的基层工作经验；高层经理有交叉任职工作经历；打造“基层有匠心，中层有厚度，高层有宽度”人才格局。
坚持人本为先的理念，员工是企业的第一资产，勇于担当、绩效卓越、团结协作的员工是亚威最核心的财富，人才是亚威持续发展永恒的主题，人才培养是亚威发展不变的课题。通过内部培养为主、外部招录为辅聚集人才，规划培养方向与路径，大力培养高绩效及骨干人才。
亚威始终牢固树立人才强企、人才先行的核心战略，建设、完善、深化适应未来发展的人力资源管理体系。
机械设计工程师
职位描述：
1.负责按照产品/项目的研发计划或要求，进行产品研发工作，完成各月度分解的研发任务；
2.负责所承担项目/产品研发任务的质量与成本控制、进度控制；
3.参与新产品的试制、验证，参与新产品的市场投放，收集新产品使用后的各种反馈；
4.根据上级要求，对装配、安装、调试等各阶段的机械技术服务支持，解决相应技术问题。
任职要求：
1.统招全日制本一及以上学历，机械工程、机械制造等相关专业；
2.三年以上机械设计经验，熟悉各种传动结构，熟悉加工及生产装配工艺，有新产品开发经验者优先；
3.年龄要求：30周岁以下成熟人员、应届生或1年及以上相关工作经验。
福利待遇：
缴纳五险一金；食堂餐补；提供免费体检；加班补助；免费专业技术、技能、管理知识培训；防暑降温费、工会费、年终奖、过节费等；政府人才补贴：见习补贴、回扬补贴、留扬补贴、探亲补贴、购房补贴等（以政府具体政策为准）。
电气设计工程师
岗位职责：
1.负责按照产品/项目的研发计划或要求，进行产品研发工作，完成各月度分解的研发任务；
2.负责所承担项目/产品研发任务的质量与成本控制、进度控制；
3. 根据上级要求，对装配、安装、调试等各阶段的电气技术服务支持，解决相应技术问题；
4. 根据上级要求，协助销售部门进行售前、售中、售后技术服务支持，解决相应技术问题。
任职要求：
1.统招全日制本一及以上学历，电气、自动化等相关专业；
2.三年以上电气设计经验者优先；
3.年龄要求：30周岁以下成熟人员、应届生或1年及以上相关工作经验。
福利待遇：
缴纳五险一金；食堂餐补；提供免费体检；加班补助；免费专业技术、技能、管理知识培训；防暑降温费、工会费、年终奖、过节费等；政府人才补贴：见习补贴、回扬补贴、留扬补贴、探亲补贴、购房补贴等（以政府具体政策为准）。
销售经理
岗位职责：
1.开拓行业市场、开发客户；
2.负责完成销售计划及工作目标、维护客户关系、保持良好的合作；
3.负责产品销售中的商务谈判、合同签订及执行；
4.按照公司销售工作流程、积极协调售前、售中及售后的相关问题；
任职要求：
1.本科及以上学历，营销及机电类专业；
2.有良好的沟通能力及团队协作精神。具备一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识；
3.能适应出差，有责任心，能承受较大的工作压力；
4.年龄要求：30周岁以下成熟人员、应届生或1年及以上相关工作经验。
福利待遇：
缴纳五险一金；食堂餐补；提供免费体检；加班补助；免费专业技术、技能、管理知识培训；防暑降温费、工会费、年终奖、过节费等；政府人才补贴：见习补贴、回扬补贴、留扬补贴、探亲补贴、购房补贴等（以政府具体政策为准）。
产品服务工程师
岗位职责：
1. 负责所辖区域产品安装、调试、客户培训和维修任务；
2. 负责及时上报频发、重大质量问题，并跟踪区域处理情况，合理控制重复服务；
3. 完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械及机电类专业；
2.具备良好的语言表达能力及文字基础、团队合作意识及职业操守，需要长期出差；
3.年龄要求：30周岁以下成熟人员、应届生或1年及以上相关工作经验。
福利待遇：
缴纳五险一金；食堂餐补；提供免费体检；加班补助；免费专业技术、技能、管理知识培训；防暑降温费、工会费、年终奖、过节费等；政府人才补贴：见习补贴、回扬补贴、留扬补贴、探亲补贴、购房补贴等（以政府具体政策为准）。
数控机床操作工
岗位职责：
1.坚守岗位做好本职工作，按时完成下达的生产任务；
2.按“三按要求”严格执行工艺规程；
3.严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4.做好设备周围、工件区等责任区域现场管理。 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.数控或机械等相关专业；
2.有数控操作经验优先考虑；
3.熟练工35周岁以内，徒工28周岁以内；
4.能适应两班倒的工作性质。
福利待遇：
缴纳五险一金；食堂餐补；提供免费体检；加班补助；免费专业技术、技能、管理知识培训；防暑降温费、工会费、年终奖、过节费等；政府人才补贴：见习补贴、回扬补贴、留扬补贴、探亲补贴、购房补贴等（以政府具体政策为准）
装配钳工/电工
岗位职责：
1.按照装配图纸进行机床各个零部件的组装。
2.在生产部和班组长的领导下，严格遵守操作规程，完成每月的生产任务。
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业；
2.有装配经验优先考虑；
3.熟练工35周岁以内，徒工28周岁以内。
福利待遇：
缴纳五险一金；食堂餐补；提供免费体检；加班补助；免费专业技术、技能、管理知识培训；防暑降温费、工会费、年终奖、过节费等；政府人才补贴：见习补贴、回扬补贴、留扬补贴、探亲补贴、购房补贴等（以政府具体政策为准）
苏公网安备 32108802010389号